Der Fachkräftemangel stellt viele Handwerksbetriebe vor Herausforderungen. Das Ausbildungsprojekt der Carl Duisberg GmbH unterstützt die Gewinnung motivierter Nachwuchskräfte aus China für die betriebliche Ausbildung im Handwerk.
Junge Schulabsolventinnen und Schulabsolventen werden auf ihrem Weg nach Deutschland begleitet und gezielt auf Ausbildung und Leben in Deutschland vorbereitet. Von der Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber über die sprachliche und interkulturelle Qualifizierung bis hin zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss begleitet die Carl Duisberg GmbH Auszubildende und Ausbildungsbetriebe während des gesamten Prozesses.
…haben hochmotivierte Nachwuchskräfte aus China ihre Ausbildung in den Berufen
• Kfz-Mechatroniker/in
• Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/in
• Fahrzeuglackierer/in
bei Mitgliedsbetrieben der Kölner Innung begonnen.
Die Matching-Phase für den Ausbildungsbeginn im August 2027 läuft bereits.
Sie sind Ausbildungsbetrieb in Nordrhein-Westfalen und suchen engagierte Nachwuchskräfte?
Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.
Wir freuen uns über Anfragen aus allen Handwerksbranchen.
🏆 Preisträger 2025 im Wettbewerb „Zusammen wachsen: Gute Ideen für Integration am Arbeitsmarkt“
Das Ausbildungsprojekt der Carl Duisberg GmbH wurde 2025 als Preisträger im bundesweiten Wettbewerb „Zusammen wachsen: Gute Ideen für Integration am Arbeitsmarkt“ ausgezeichnet.
Der Wettbewerb würdigt herausragende Initiativen, die internationale Fach- und Arbeitskräfte erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt integrieren und damit einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten.
Die Auszeichnung bestätigt unseren ganzheitlichen Ansatz: von der Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber über die sprachliche und fachliche Vorbereitung bis hin zur Begleitung von Auszubildenden und Ausbildungsbetrieben während der gesamten Ausbildungszeit.
Der Erfolg einer Ausbildung mit internationalen Nachwuchskräften beginnt lange vor dem ersten Tag im Betrieb.
Deshalb durchlaufen die Teilnehmenden eine intensive Vorbereitungsphase. In Deutschkursen und fachbezogenen Trainings erwerben sie:
So starten die Auszubildenden bestens vorbereitet in Betrieb, Berufsschule und Alltag.
Die Carl Duisberg GmbH begleitet Auszubildende, Betriebe und Berufsschulen über die gesamte Ausbildungsdauer.
Unsere Unterstützung sorgt für einen reibungslosen Ausbildungsverlauf und entlastet die Betriebe insbesondere bei organisatorischen und interkulturellen Fragestellungen.
Dazu gehören:
Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit:
umgesetzt.
Durch ein strukturiertes Auswahl- und Matchingverfahren, eine intensive Vorbereitung und die kontinuierliche Begleitung aller Beteiligten schaffen wir die Voraussetzungen für langfristige und erfolgreiche Ausbildungsverhältnisse.
Auch die Familien der Auszubildenden werden frühzeitig in den Prozess eingebunden. Das stärkt gegenseitiges Verständnis und unterstützt die nachhaltige Integration in Deutschland.
Gerne informieren wir Sie unverbindlich über das Projekt und die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.
Dr. Tingting Brengelmann
Telefon: +49 (0)221 / 77 26 62 33
E-Mail: tingting.brengelmann@cdc.de
Hannah Krüger
Telefon: +49 (0)221 / 77 26 62 31
E-Mail: hannah.krueger@cdc.de
Jetzt Kontakt aufnehmen und Nachwuchskräfte für Ihren Betrieb gewinnen.
Die Auszubildenden werden bereits vor ihrer Einreise intensiv sprachlich vorbereitet und reisen mit B1-Sprachniveau ein. Vor Ausbildungsstart besuchen sie dann in Deutschland einen weiteren Intensivsprachkurs um sich auf Ausbildung, Berufsschule und Alltag in Deutschland vorzubereiten. Bei Ausbildungsstart haben sie das Niveau B2 erreicht.
Die Carl Duisberg GmbH unterstützt die Teilnehmenden bei den erforderlichen Einreiseformalitäten, der Beantragung des Visums sowie weiteren organisatorischen Schritten vor der Einreise nach Deutschland.
Die Kosten setzen sich aus den üblichen Ausbildungsvergütungen sowie projektbezogenen Leistungen zusammen. Gerne informieren wir interessierte Betriebe in einem persönlichen Gespräch über die Rahmenbedingungen und die anfallenden Kosten.
Die Carl Duisberg GmbH begleitet Auszubildende und Betriebe während der gesamten Ausbildungszeit. Regelmäßige Gespräche, individuelle Beratung und Unterstützung bei sprachlichen, organisatorischen oder interkulturellen Fragestellungen tragen zu einem erfolgreichen Ausbildungsverlauf bei.
Ja. Neben dem Kfz-Handwerk erhalten wir Bewerbungen für verschiedene weitere Handwerksberufe, beispielsweise aus den Bereichen Elektronik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Metallhandwerk. Anfragen aus allen Handwerksbranchen sind willkommen.
Bei Fragen oder Herausforderungen stehen wir sowohl den Auszubildenden als auch den Ausbildungsbetrieben als Ansprechpartner zur Verfügung. Durch eine frühzeitige Beratung und gemeinsame Lösungsfindung können viele Herausforderungen schnell und unkompliziert geklärt werden.
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