Projektmanager (m/w/d) Business Development

Hast Du Lust, in einem spannenden internationalen Trainingsumfeld zu arbeiten? Im Team neue Konzepte und Trainingsprodukte zu entwickeln und zum Erfolg der Carl Duisberg Centren beizutragen? Willst Du in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien neue Herausforderungen selbstständig angehen und Erfolge gemeinsam im Team feiern? Dann unterstütze uns bei dem Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten in der Abteilung Business Development.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit oder optional auch in Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Zu Deinem Aufgaben- und Verantwortungsbereich gehören im Wesentlichen:

  • Erstellung von Trainingsprogrammen für Fach- und Führungskräfte zu Management- und Berufsbildungsthemen auf Deutsch und Englisch
  • Inhaltliche und administrative Unterstützung bei Ausschreibungen und Verträgen
  • Mitarbeit bei Angeboten anderer Bereiche (Sprachkursbereich, Hochschulbereich, interkulturelle Trainings)
  • Recherche und Analyse verschiedener Märkte und Vergabeportale und Dokumentation der aktuellen Vergabepraxis
  • Teilnahme an Kundengesprächen und Netzwerkveranstaltungen
  • Sicherung der Qualität im Rahmen des QM und Ausbau des Wissensmanagements

Diese Voraussetzungen solltest Du mitbringen:

  • Erfahrung im internationalen Trainingsgeschäft / Berufsbildung oder Erwachsenenbildung
  • Kenntnisse im Ausschreibungsverfahren und erste Erfahrung in der Kundenakquise
  • Methodisch-didaktische Kenntnisse und Erfahrung in der Trainingskonzeption
  • Englisch- und Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau
  • Strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für Bildungsthemen
  • Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Interkulturelle Kompetenzen, Auslandserfahrung wäre von Vorteil
  • Gute Team- und Präsentationsfähigkeit
  • Offene, wertschätzende und serviceorientierte Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeitenden

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Ein erfahrenes internationales Team, strukturiertes Onboarding und Einarbeitungsphase
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten (Home Office)
  • 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads, betriebliche Altersvorsorge
  • Individuell auf Dich abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien sowie Teamevents und Mitarbeiterfeste

Die Carl Duisberg Centren setzen sich dafür ein, dass sich Menschen über Grenzen hinweg verstehen, von und miteinander lernen und arbeiten. Die Brücke ist unser Logo, „Bildung ohne Grenzen“ unser Motto. Unsere Mission hat eine ganz besondere Bedeutung, nicht nur in der heutigen Zeit. Weltoffene qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolges. Möchtest Du zu dieser Verständigung beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins per Mail an Frau Melanie Caccamo unter personal@cdc.de. Auskünfte erteilt Sonja Hagedorn unter sonja.hagedorn@cdc.de

Kontakt

Frau Melanie Caccamo

Carl Duisberg Centren
gemeinnützige GmbH
Personalabteilung

Hansaring 49-51
D – 50670 Köln

+49 (0)221/16 26-273
personal@cdc.de

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