Interkulturelles Training - China for Young Professionals

Zielgruppe

Berufseinsteiger, Jungakademiker und Studenten im Hauptstudium, die

• für Beruf oder Studium einen Aufenthalt in China planen
• ihr Interesse an der chinesischen Kultur auch beruflich nutzen wollen
• interkulturelle Kompetenz zu einem Baustein ihres Kompetenzprofils machen wollen

Zielsetzung

• Einblick in die Dynamik der interkulturellen Begegnung zu erhalten
• Kenntnis der wichtigsten Unterschiede zwischen der deutschen und chinesischen Kultur in Bezug auf Kommunikation und Denkweise zu erlangen
• Vermittlung grundlegender Fakten und gesellschaftlicher Hintergründe zu China
• Erfolgreiche Strategien im Kontakt mit chinesischen Kollegen entwickeln
• Grundlegendes zum chinesischen Alltag kennen lernen

Trainer

Bei der Auswahl und Weiterbildung unserer Trainer sind für uns vier Kompetenzdimensionen von herausragender Bedeutung:

• Kompetenz in interkultureller Forschung und Theorie
• auf eigener Erfahrung basierende Landeskenntnis
• praktische Erfahrung aus dem zielgruppenspezifischen Umfeld
• fundierte Methodenkenntnis/ Ausbildung zum Trainer

Methoden

Das Seminar wird praxisorientiert und interaktiv durchgeführt. Hierzu dienen insbesondere Erfahrungsberichte, Fallbeispiele, Rollenspiele, Diskussionen, Einzel- und Gruppenübungen.

Seminarleitung

Herr Wolfgang Heisel, Projektmanager Carl Duisberg Centren gemeinnützige GmbH, Köln