Wirtschaftsförderung in strukturschwachen Regionen Chinas

Der ökonomische Transformationsprozess hat in China zu enormen strukturellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt geführt. Während östlich gelegene Regionen und die städtischen Ballungszentren wirtschaftlich profitieren, sind der strukturschwache Westen und die alten Industriezentren im Nordosten einem zunehmenden arbeitsmarktpolitischen Druck ausgesetzt.

Beschäftigung und Qualifizierung

In der altindustriellen Region Liaoning hat im Jahr 2005 das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung das deutsch-chinesische Projekt "Beschäftigungsförderung und Qualifizierung Liaoning" ins Leben gerufen. Es wird als Kooperation der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) mit lokalen chinesischen Partnern, dem Liaoning Provincial Bureau of Foreign Trade and Economic Cooperation (DOFTEC), dem Liaoning Department for Labour and Social Security (LPDLSS) und dem Liaoning Province Department for Reform and Development (LPDRC), durchgeführt.

Fortbildungen in Deutschland und der EU

Im Auftrag der GTZ übernahmen die Carl Duisberg Centren im August und September 2006 eine Qualifizierung für Führungskräfte und Mitarbeiter der chinesischen Projektpartner. Die Fortbildung zum Thema "Regionaler Strukturwandel am Beispiel einer (ehemals) altindustriellen Region und seine arbeitsmarktpolitische Flankierung" fand in Deutschland und den Niederlanden statt. Die Teilnehmer gewannen am Beispiel von Regionen wie dem Ruhrgebiet einen differenzierten Einblick in die Prozesse des Strukturwandels in Westeuropa.

Die Teilnehmer diskutierten die Unterschiede des Strukturwandels in Westeuropa und China und bestimmten Faktoren für eine erfolgreiche arbeitsmarktpolitische Unterstützung von industriellen Transformationsprozessen. Die Lerninhalte wurden durch Fachexkursionen und Besuche öffentlicher Institutionen und Unternehmen vertieft.

Weitere Programme zur Wirtschaftsförderung

Auch im Jahr 2005 führten die Carl Duisberg Centren im Auftrag der GTZ bereits Fortbildungen für chinesische Mitarbeiter von Wirtschaftsförderungs- und Beschäftigungsprojekte durch:

• "Berufspädagogik" im Rahmen des Projektes "Berufliche Bildung und Beschäftigungsförderung"; Provinz Jiangxi, China

• "Qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsmarktpolitik" im Rahmen des Projektes "Wiedereingliederung arbeitsloser Frauen in das Erwerbsleben"; Nanjing und Benxi, China.